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"Alcatel SEL ist heute ein gesundes Unternehmen und hat seine Marktposition in den letzten Jahren erheblich ausbauen können", so Andreas Bernhardt, Vorstandsvorsitzender der Alcatel SEL AG. "Damit das so bleibt, müssen wir unsere Geschäftsaktivitäten neu gewichten und unsere Kostenstruktur anpassen." In seiner gestrigen Sitzung hat der Vorstand der Alcatel SEL AG dem Aufsichtsrat Pläne vorgelegt, nach denen das Unternehmen Schwerpunkte in den Bereichen Übertragungstechnik, Mobilfunkinfrastruktur und Transportautomation setzen wird. Der Stellenwert der klassischen Vermittlungstechnik wird in Zukunft dagegen zurückgehen. Insgesamt rechnet die Alcatel SEL AG damit, dass sich der Personalstand im Zuge der Neuausrichtung im Verlauf des Jahres 2002 um 800 bis 850 Mitarbeiter verringern wird. Diese Maßnahmen sind Bestandteil eines Programms, um die Kostenstruktur zu verbessern.

Alcatel SEL hat sich im laufenden Geschäftsjahr erfolgreich gegen den Branchentrend und die allgemeine wirtschaftliche Situation gestemmt und verzeichnet bei Auftragseingang und Umsatz zweistellige Wachstumsraten. Vor allem mit Übertragungsnetzen erzielte das Unternehmen gute Zuwächse und erwartet dort weiterhin eine stabile Nachfrage. "Mittelfristig," so Bernhardt, "trifft dies auch für die Mobilfunk-Infrastruktur zu." Auch im Bereich Transportautomation ist die Entwicklung stabil bis positiv." Sättigungstendenzen sehe man allerdings bei den Vermittlungssystemen.

Neben diesen strukturellen Veränderungen im Markt geht das Alcatel SEL-Management von einer rückläufigen Konjunkturentwicklung im kommenden Jahr aus. Neben deutlichen Schwächen der Exportmärkte, vor allem der USA, zeige nun auch der Inlandsmarkt einen Abwärtstrend. Die sich von Prognose zu Prognose verdüsternde konjunkturelle Lage, die weitere Konsolidierung des Betreibermarktes und rückläufige Investitionen seien deutliche Warnsignale. "Nicht Alcatel SEL sondern die Telekommunikationsbranche ist in der Krise," so Andreas Bernhardt.

"Wir haben heute den Wirtschaftsausschuss über die geplanten Personalanpassungen informiert und werden die Beratungen mit der Arbeitnehmervertretung hinsichtlich der Umsetzung aufnehmen. Unser Ziel ist es, die notwendigen Maßnahmen sozialverträglich umzusetzen", sagte Thomas Edig, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Alcatel SEL AG.